最简单的做法，是请伴侣公司里一位你信得过的人保留这几天，其他人一概不说。只讲日期，不讲目的地。等惊喜揭晓后，伴侣再自己递交假单。
这篇属于预订与特别要求主题，我们在这里谈怎样把要求说清楚，并且留下书面记录。
谁真的需要知道？
圈子越小越好。多一个人知道，秘密就多一分在茶水间漏出去的机会。
| 对象 | 需要知道 | 不需要知道 |
|---|---|---|
| 直属上司 | 日期，以及这是私人旅程 | 目的地、酒店、预算 |
| 人事部 | 要保留的日期（上司同意之后） | 旅程的任何细节 |
| 可信同事 | 伴侣会请假，方便安排代班 | 行程内容 |
| 你的家人 | 只在需要帮忙照顾孩子、宠物或家里时 | 日期（如果他们守不住秘密） |
开口之前要先查什么？
先看伴侣的工作日历。你想要的日期附近，有没有交货期限、审计或大型活动？如果惊喜刚好撞上他一年中最忙的一周，效果会打折扣。
可以用我们的可用假期计算器，看公共假期和周末怎样把假期拉长。假如伴侣的年假不多，请看只有五天假的蜜月，里面说明哪些安排仍然可行。
怎么跟上司说？
直接、有礼貌就好。你是在请求协助，不是要上司破例。下面这段话可以按你的情况修改：
“你好，我想在婚礼后给[伴侣名字]安排一个惊喜旅行。可以麻烦您帮我保留这几天，[日期]，并且暂时不要告诉他吗？我告诉他之后，他会自己递交假单。目的地我不会透露，只是想先确认团队这边没有问题。”
能当面或打电话说最好。文字讯息可能被转发，也可能被旁人瞄到。
如果改走人事部呢？
人事部可以解释流程，而不必告诉你的伴侣。你先问一般性问题：假单要提前多久递交，主管能不能先批准日期。主管同意之前，先不要说出伴侣的名字。
有些公司没有假单就不保留日期。这时可以请上司对伴侣说：“请你为这几天递假，原因晚点告诉你。”如果知道是好事，大多数人愿意信任。
工作交接怎么处理？
平稳的交接，比保密本身更重要。让上司知道旅程何时开始、何时回来，以及这段期间不需要查看电邮。心里有底的上司，更愿意替你守口如瓶。
证件和款项呢？
请假只是其中一环。护照有效期和姓名必须与订单一致，我们在不露口风地确认护照有效期里有说明。整体安排请看不剧透的惊喜蜜月规划。
接下来怎么做？
- 选出两三段你可以接受的日期。
- 查看伴侣的工作日历，避开冲突。
- 选一位信得过的人，私下谈。
- 拿到书面同意后，才支付无法退还的款项。
- 把日期发给我们，我们会按两人总价，建议合适的天数和路线。